В понедельник, 15 марта, члены профсоюза компании Coca-Cola в Колумбии начали голодовку перед воротами заводов по разливу кока-колы в Барранкабермехе, Боготе, Букараманге, Кали, Картахене, Кукуте, Медельине и Вальедупаре. Хуан Карлос Гальвис, вице-президент профсоюза в Барранкабермехе, сказал: "Если мы вновь проиграем битву против Coca-Cola, то мы вначале потеряем наш профсоюз, затем работу и, наконец, наши жизни. Вильям Мендоса, председатель профсоюза в Барранкабермехе, сказал: "Это наш последний бой, и мы отдадим ему всё, что можем. Нам нужно, чтобы все сторонники прав человека и права труда в США сделали то же самое".

С 22 июля 2002 г. Coca-Cola подвергается международному бойкоту. В США бойкот возглавляет Колумбийская сеть действия (The Colombian Action Network) (CAN). Она организовывает бойкот в общинах и студенческих городках по всей стране. Мередит Аби, член Колумбийской сети действия, объяснила: "Мы призвали к международному бойкоту против Coca-Cola-Убийцы, потому что она нанимает полувоенные эскадроны смерти, чтобы убивать, угрожать и похищать профсоюзных лидеров. Девять профсоюзных лидеров Coca-Cola были убиты в Колумбии. Сейчас это самое опасное место для профсоюзного лидера в мире".

Аби продолжила: "В среднем, в Колумбии каждую неделю убивают трех членов профсоюзов! Колумбийская сеть действия работает солидарно с колумбийским трудовым движением в их борьбе за право на организацию. Мы критикуем правительство США за предоставление колумбийскому правительству военной помощи в 3 млрд. долларов, которая начала поступать в страну с 2000 г. И Amnesty International, и Human Rights Watch зафиксировали, что эти средства были напрямую направлены на поддержку правых полувоенных эскадронов смерти, которые являются теми организациями, которые нападают на рабочих заводов Coca-Cola в Колумбии.

9 сентября 2003 г. принадлежащее Coca-Cola предприятие FEMSA (Coca-Cola FEMSA) (крупнейшее в Латинской Америке предприятие по розливу кока-колы в бутылки) закрыло производство на 11 из 16 своих заводов в Колумбии. Компания Coca-Cola имеет несколько общих членов совета с Coca-Cola FEMSA, и владеет 46.4% его акций. С тех пор Coca-Cola FEMSA принудила более чем 500 рабочих уйти по собственному желанию, в обмен на единовременную компенсацию. Большинство профсоюзных лидеров отказались уволиться, и компания увеличивает давление на них. 25 февраля колумбийское Министерство социальной защиты (труда) оправдало планы Coca-Cola FEMSA уволить 91 рабочего, 70% которых являются профсоюзными лидерами. Это существенным образом подорвет жизнеспособность профсоюза.

Профсоюз призывает руководство Coca-Cola FEMSA перевести этих рабочих на другие места на этих заводах, или на другие заводы. Это то, что компания должна сделать, согласно Статьям 18 и 19 действующим коллективным соглашениям по найму. В январе колумбийский судья распорядился, чтобы компания сделала это для рабочих на заводах в Барранкабермехе и Кукуте.

В коммюнике профсоюза компании Coca-Cola, SINALTRAINAL, его председатель Луис Хавьер Корреа Суарес заявил: "Мы делаем это (проводим голодовку) для того, чтобы заявить на национальном и международном уровне, что 9 рабочих Coca-Cola были убиты и 67 подверглись угрозам смерти; что мы являемся жертвами покушений на убийство, похищений, насильственного переселения и что один из офисов нашего профсоюза был сожжен полувоенными. Это вынудило многих рабочих выйти из профсоюза. Мы также осуждаем несправедливое прерывание трудовых контрактов, применение незаконного содержания в заключении с целью принудить рабочих уволиться, заключение субдоговоров с более чем 88% рабочих и влияние, которое это оказало на условия жизни, а также попытку Coca-Cola нарушить права во время переговоров по коллективным соглашениям по найму, как это происходит с 1 марта сего года.

Мы, рабочие, пострадавшие из-за закрытия производственных линий, продолжаем сопротивление. Но, подвергаясь серьезным нападениям, от которых мы продолжаем страдать, нам не остается ничего иного, кроме как объявить голодовку и потребовать, чтобы Coca-Cola уважала закон и выполнила решение суда от января 2004 г., защищающее право на работу, и требующее, чтобы Coca-Cola перевела рабочих на другие места. Мы также требуем исполнения коллективных соглашений по найму о переводе рабочих на другие места и положить конец репрессиям, а также уважения наших прав человека."

Чтобы связаться с Coca-Cola и послать сообщение солидарности с членами профсоюза, зайдите на сайт http://www.colombiaactionnetwork.org